İçeriğe geç
AC

Rewşa Hiqûqî ya Mexdûr û Navbeynkarê Di Xetereya Posta Karê Qelp de

29 Mart 2026 Sextekarî û Qurbankirina IBAN 3 dk okuma 66 görüntülenme

Sextekarîya şandina kar a sexte du celeb mexdûran çêdike: (1) yên ku heqê serîlêdanê / garantî / agahdariya nasnameyê winda dikin û (2) yên ku hesabên xwe bikar tînin da ku di bin navê rola "arîkarê veguheztinê" de drav diguhezînin sextekar. Ya duyemîn jî, ew di rewşek qanûnî ya hestiyar de ye; Pirî caran, mexdûr ewil e, paşê jî wek gumanbar tê gazîkirin.

Cûreyên senaryoyê

  • "Ji malê bixebite, pereyê hêsan" — Piştî serîlêdanê wênekopiyek nasnameyê, agahdariya bankê û garantiyek piçûk hewce ye
  • "Alîkarê derya / bargiriyê" — bikaranîna hesabê ji bo girtina pakêt û "veguheztinê"
  • "Karê şîroveya medyaya civakî" — dê ji we were xwestin ku hin pereyên ku li hesabê xwe hatine razandin ji kesekî din re veguhezînin
  • "Nûnerê şirketeke biyanî ya Tirkiyeyê" - ji bo îmzekirina peymaneke sexte ya kar hatiye çêkirin û li ser navê şirketê peywira standin/ragihandina EFT hatiye dayîn

Mexdûran — Tenê Kesên ku Pere/Agahdarî winda dikin

Kesê ku tenê heqê serîlêdanê an agahdariya nasnameyê winda dike, mexdûrê TCK gotara 158/1-f ye. Awayên şopandinê:

  • Gelî bankê bike û nakokîyê bike
  • Gilî ji Serdozgeriya Komarê re
  • Eger agahdariya nasnameyê hatibe parvekirin, agahdarkirina dizîna nasnameyê (Hikûmeta elektronîkî, saziyên têkildar)
  • Şopandina ragihandina kesane bi rêya e-Hikûmeta li dijî xetereya hesabên sexte
  • Kesê ku hesabê xwe "di çarçoveya karsaziyê de" bikar tîne, dibe ku di lêpirsînê de ji van aliyên jêrîn were nirxandin:

    • TCK art.158beşdarbûna sextekariyê (alîkarî / hevkar)
    • TCK madeya 282şûştina dahatên sûc
    • Astengkirin û pêvajoya îdarî ya MASAKê di çarçoveya qanûna jimare 5549 de

    Pirsgirêkên ku dikarin di berjewendiyê de bêne nirxandin:

    • Belgeyên xapînok ên wekî şandinên kar ên sexte, peyman, peyamên WhatsApp, parvekirina IBAN
    • Bikaranîna hesabê demkurt
    • Agahdarî û giliyê sûc ji bankê re gava yekem hat dîtin (baweriya baş a çalak)
    • Xwediyê hesab bi xwe avantajên neadil bi dest nexistiye (hemû pereyên ku dikevin hesabê dibe ku hatine veguheztin)

    Stratejiya Îfadekirinê

    Eger ji bo îfadeyê bang li we bê kirin, bêyî parêzer îfadeyê nedin (CMK madeya 150). Bi parêzerê xwe re:

    • Hemû name, qeydên bankê, dîmenên şandina kar ên sexte ku nîşan didin ku hûn hatine xapandin divê werin amadekirin
    • Kronolojiya çalakiya hesabê we divê bi forma tabloyê were pêşkêş kirin
    • Baweriya xwe ya aktîf bibelge bikin (agahdariya bankê, giliyê sûc, hewldana vegerandina pere)

    Pîvana îdarî û darayî

    Eger hesab ji hêla MASAKê ve were asteng kirin, ew vekirî ye ku li ber dadweriya sûcê aştiyê îtîrazê li biryara desteserkirinê bike (5549 SK made. 19/A). Daxwaza rakirina blokê delîlên xurt û piştgirîya qanûnî hewce dike; Divê xwe bispêre sozên "rakirina bi garantî".

    Pêşniyarên Pêşîlêgirtinê

  • Pêşniyarên kar ên ji kanalên nefermî bi rêya İŞKUR / Kariyer.net / LinkedIn profîlên piştrastkirî piştrast bikin
  • Tu kardêrê rastîn dê pereyan nede da ku hesabê te bi demkî bikar bîne.
  • Agahiyên bankê û fotokopiya nasnameyê tenê piştî destpêkirina xebatê bi rêya HR têne xwestin.
  • Dema ku hûn hevoka "Di berdêla komîsyonê de veguhestina pereyan" dibînin, betal bikin û tavilê rapor bikin.
  • Encam

    Di sextekarîya şandina kar a sexte de, xeta di navbera mexdûr û gumanbar de zirav e. Agahdariya zû, xapandina belgekirî û baweriya baş a çalak dikare rêça dozê bi girîngî biguhezîne. Encam pelê taybetî ye û nayê garantî kirin.

    Kaynaklar ve referanslar

    Kaynaklar

    Sahte İş İlanı Dolandırıcılığında Mağdurun ve Aracının Hukuki Durumu içeriği hazırlanırken resmi mevzuat ve yüksek yargı kaynakları esas alınmıştır.

    Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

    Hukuki destek arıyorsanız

    Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

    Görüşme Planla