TCK-Artikel 105: Eine Person, die jemanden aus sexuellen Gründen belästigt.
Strafen
- Einfache sexuelle Belästigung: 3 Monate bis 2 Jahre Gefängnis
- Gegen ein Kind: Erhöhung
- Am Arbeitsplatz, nacheinander: Erhöhung
- Aufgrund einer Beschwerde (einfach), von Amts wegen (qualifiziert)
Formulare sexueller Belästigung
- Verbale sexuelle Anspielungen
- Obszöne Nachrichten/visuelles Senden
- Sexuelle Kommentare in sozialen Medien
- Sexuell anzügliches Verhalten am Arbeitsplatz
- Verbale Belästigung auf der Straße
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
- Arbeitsrecht Art. 24/II-b: Kündigung des Arbeitnehmers aus wichtigem Grund
- Abfindung + immaterielle Entschädigung
- Haftung des Arbeitgebers
- Mobbing-Fall (parallel)
Rechte des Opfers
- Strafanzeige
- Kündigung am Arbeitsplatz
- Vermögensschaden
- Psychologischer Schaden Unterstützung
Oberster Gerichtshof 14. CD
14. CD verlangt, dass sich sexuelle Belästigung „gegen eine bestimmte Person richten“ und durch konkrete Beweise (Nachricht, Zeuge) belegt werden muss.
Die Einschaltung eines Strafverteidigers wird empfohlen.