الحد الأدنى لبدل الإقامة (AGI) هو خصم ضريبي يتم خصمه من ضريبة الدخل سنويًا للعاملين بأجر. يتم تنظيمه في المادة 32 من قانون ضريبة الدخل رقم 193.
التعديل بعد عام 2022
مع التغيير في القانون الذي تم إجراؤه في عام 2022، تم إلغاء AGI واستبداله بإعفاء من ضريبة الدخل للأجور التي تصل إلى الحد الأدنى للأجور. يضمن ذلك حصول صاحب الحد الأدنى للأجور على المزيد من صافي الأجر.
نظام الإعفاء الجديد
- الأجور التي تصل إلى الحد الأدنى السنوي للأجور معفاة من ضريبة الدخل
- معفاة من رسوم الدمغة
- يتم تطبيق قسط SGK بشكل طبيعي
نظام AGI القديم (قبل 2022)
- فردي: 50%
- الزوج لا يعمل: +10%
- لكل طفل: +7.5% (1-2 أطفال)، +10% (3 أطفال)
مسؤولية صاحب العمل
يجب على صاحب العمل إدارة الفرق بين الحساب الصحيح لصاحب الأجر وإجمالي صافي الأجر. قد يكون للحساب غير الصحيح عواقب ضد صاحب العمل.
حقوق الموظف
في حالة الاستثناء الخاطئ، يمكن للموظف المطالبة باسترداد المبلغ الزائد المخصوم من كل من صاحب العمل ووزارة المالية.