المادة 257 من قانون TCK: "باستثناء الحالات التي يتم تعريفها بشكل منفصل على أنها جرائم في القانون، فإن الموظف العام الذي يتسبب في إيذاء الأشخاص أو الإضرار بالجمهور أو يوفر مكاسب غير عادلة للأشخاص من خلال التصرف بما يتعارض مع متطلبات واجبه السجن من 6 أشهر إلى سنتين."
عناصر الجريمة
- لقب موظف عام
- التصرف بما يتعارض مع متطلبات الواجب
- تظلم الأشخاص أو الأذى العام
- متعمد
إهمال الواجب وما إلى ذلك. إساءة استخدام الواجب
- إهمال الواجب: الفشل في أداء الواجب (المادة 257/2 - أخف: 3 أشهر - سنة واحدة)
- إساءة استخدام الواجب: الأداء الخاطئ/التعسفي للواجب الواجب
السيناريوهات الشائعة
- الترخيص غير العادل الممنوح من قبل مسؤول البلدية
- العقوبة غير العادلة من قبل شرطة المرور
- تتخذ السلطة الإدارية إجراءً متحيزًا
- يؤخر موظف التسجيل الإجراء
الشكوى
وتتم مقاضاته بحكم منصبه. يتم تقديم شكوى جنائية إلى مكتب المدعي العام.
القرص المضغوط الخامس للمحكمة العليا
5. يقبل مؤتمر نزع السلاح أن شرط "الإيذاء أو الأذى العام" الملموس مطلوب لإساءة استخدام المنصب وأن مجرد الإخلال بالواجب لن يكون كافيًا.