المادة 2 من TMK: "يجب على الجميع الالتزام بقواعد الصدق أثناء ممارسة حقوقهم والوفاء بالتزاماتهم. لا يحمي النظام القانوني الإساءة الصارخة للحق."
حالات إساءة استخدام الحقوق
- استخدام الحقوق لغرض وحيد هو التسبب في الضرر
- السلوك المتناقض (venire confactum) proprium)
- الاستخدام المفرط/غير المتناسب للحق
- استخدام الحقوق القانونية لأغراض أخرى
- انتهاك الواجب الاجتماعي
الاستنتاج
لا يحمي الحق المنتهك، لكن يجوز له منح تعويض.
المحكمة العليا HGK
يبني HGK تقييم إساءة استخدام الحق على معيار "حسن النية الموضوعي"، وينص على وجوب إثبات تعرض الضحية للأذى.
أ��ثلة نموذجية
- سلوك سرقة الممتلكات بعد الطلاق
- إنهاء الخدمة ضمن نطاق الأمن الوظيفي (إذا كان السبب الحقيقي مخفيًا)
- يجب على الموظف الذي يعرف السر التجاري أن يفتح شركة منافسة