İçeriğe geç
AC

Работа с иностранным работодателем: удержание и налог

30 Nisan 2026 Закон об иностранцах и гражданстве 1 dk okuma 35 görüntülenme

Граждане Турции могут работать удаленно из Турции в иностранной компании. Вопросы налогообложения и SSI имеют решающее значение.

Рабочие модели

  • Независимый контракт:Оказание услуг в качестве фрилансера/индивидуального предпринимателя
  • В качестве сотрудника:Представительство иностранной компании в Турции или напрямую

Налоги

  • Полный налогоплательщик (резидент Турции) → весь мир доход
  • Годовая декларация обязательна
  • Преимущество при наличии соглашения об избежании двойного налогообложения

SGK

  • Регистрация SGK обязательна в Турции
  • Если работ��датель находится за границей, человек платит премии, такие как Bağ-Kur (4-B) от своего имени
  • 4- Страховка, если работодатель открывает представителя в Türkiye

Преимущество индивидуального предпринимателя

  • Налоговая оптимизация
  • Списание расходов
  • Возврат НДС (при экспорте услуг за границу)
  • Официальный договор

Освобождение от НДС при экспорте услуг

  • Обслуживание иностранных клиентов → освобождение от НДС
  • Определенные условия (должно быть использовано обслуживание за рубежом)
  • Вы можете получить возмещение. Рассмотрите возможность настройки.
  • Проверьте налоговое соглашение (нет двойного нало��ообложения).
  • Зарегистрируйтесь в SSI (для социального обеспечения).

Рекомендуется юрист по налоговому и трудовому праву.

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla