Karmendên biyanî heman mafên zagona kar ên karmendên Tirk hene (Qanûna Kar a Hejmar 4857).
Mafên Wekhev
- Meaşê Kêmtirîn
- Meaşê betlaneyê
- Meaşê îxbar
- Zêdetir
- Birdana salane
- Mafê salane. betlane
Şertê Destûra Kar
- Destûra xebatê li gorî qanûna jimare 4817 pêwîst e
- Bê destûr kar → berpirsiyariya cezayî ji bo kardêr
- Cezaya îdarî ji bo biyaniyan
Qanûna Ewlekariya Civakî
- Numreya Ewlekariya Civakî
- Karkerên biyanî jî sîgorte ne
- Peymanên ewlekariya civakî yên li derveyî welat (bi hin welatan re)
Ji kar avêtin
- Heman qaîdeyên (sedema derbasdar + agahdarî)
- Tezmînat jî ji biyaniyê re tê dayîn
- Ew dikare qanûnek bike Maf
- Karkerên biyanî jî dikarin bibin endamên sendîkayê
- Mafê wî yê peymana danûstandinê ya kolektîf heye
- Mafê grevê/qedexekirinê
Girêdana vîze/destûra rûniştinê
- Eger destûra kar di navberê de betal bibe, destûra kar di heman demê de sedemek niştecîbûnê ye. piştî derketina ji kar
- Heke din, rîska dersînorkirinê
Dadgeha Bilind 9. HD û 22. HD
9. HD qebûl dike ku karkerên biyanî wek karkerên tirk xwedî heman mafên zagona kar in û sepandinên cihêkariyê nederbasdar in.
Parêzerê hiqûqa ked û biyaniyan tê pêşniyarkirin.