Türk vatandaşı, yurt dışı şirket için Türkiye'den uzaktan çalışabilir. Vergi ve SGK sorunları kritiktir.

Çalışma Modelleri

  • Bağımsız sözleşme: Serbest meslek/şahıs şirketi olarak hizmet sunma
  • Çalışan olarak: Yurt dışı şirketin Türkiye'deki temsilciliği veya direkt

Vergi

  • Tam mükellef (Türkiye'de yerleşik) → tüm dünya geliri
  • Yıllık beyan zorunlu
  • Çifte vergileme anlaşması varsa avantaj

SGK

  • Türkiye'de SGK kaydı zorunlu
  • İşveren yurt dışında ise kişi kendi adına Bağ-Kur (4-B) gibi prim öder
  • İşveren Türkiye'de temsilci açarsa 4-A sigortası

Şahıs Şirketi Avantajı

  • Vergi optimizasyonu
  • Gider yazma
  • KDV iadesi (yurt dışı hizmet ihracı için)
  • Resmi sözleşme

Hizmet İhracatı KDV İstisnası

  • Yurt dışı müşteriye hizmet → KDV istisnası
  • Belirli şartlar (hizmet yurt dışında yararlanılmalı)
  • İade alabilirsiniz

İş Hukuku Açısından

  • Yabancı işveren ile sözleşme: Türk iş hukuku uygulanır mı?
  • Sözleşmede uygulanacak hukuk seçimi
  • Türk iş hukuku korunan haklar (kıdem vb.)

Pratik Tavsiyeler

  • Mali müşavir desteği şart
  • Şahıs şirketi kurmayı değerlendirin
  • Vergi anlaşmasını kontrol edin (mükerrer vergi yok)
  • SGK kaydı yapın (sosyal güvenlik için)

Vergi ve iş hukuku avukatı önerilir.