Закон № 4817: Процесс получения разрешений на работу для иностранцев в Турции.
Типы разрешений
- Постоянное разрешение на работу (1-3 года)
- Бессрочное разрешение на работу (после 8 лет работы)
- Независимое разрешение на работу
- Синяя карта
Заявление Условия
- Запрос работодателя (из Турции)
- 1 иностранец на 5 работников-граждан Турции (пропорция)
- Область специализации иностранца
- Требования к минимальной заработной плате
Процесс
- Онлайн-заявка работодателя в Министерство труда и социального обеспечения
- Документы (образовани��, здравоохранение, реестр)
- Проверка (обычно 30 дней)
- Разрешение
- Заявление на рабочую визу
Исключения (разрешение не требуется)
- Получение гражданства за счет инвестиций
- Академический персонал (университет)
- Официальные лица компаний с иностранным капиталом
- Некоторые профессиональные спортсмены
- Творческие выступления (ограниченно) период)
Бессрочное разрешение на работу
- 8 лет легальной работы + 8 лет легального пребывания
- Заработная плата в два раза превышает минимальную заработную плату
- Знание турецкого языка
Верховный суд/Государственный совет
Государственный совет заявляет, что решения об отказе в разрешении на работу должны основываться на "объективной причине", 5% работы. Предполагает гибкость в зависимости от ее характера.