Arbeitsunfall ist ein Unfall, der sich am Arbeitsplatz des Arbeitnehmers, während einer Geschäftsreise oder aufgrund des Arbeitgebers ereignet (5510 SK Art. 13).
SGK-Leistungen
- Kosten für medizinische Behandlung
- Leistung bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit
- Einkommen bei dauernder Erwerbsunfähigkeit
- Hinterbliebenenrente (im Todesfall)
- Beerdigung Ausgaben
Haftpflicht des Arbeitgebers
- Für Schäden, die nicht durch SSI abgedeckt sind
- Erweitert, wenn ein Verschulden des Arbeitgebers vorliegt
- Materielle und moralische Entschädigung
- Zusätzliche Haftung für OHS-Verstöße (Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz)
Materieller Schadensersatz
- Verdienstausfall
- Behandlung Ausgaben
- Kosten für Pflegekräfte
- Bestattungskosten (Tod)
Geldentschädigung
- Schmerz, Traurigkeit
- Lebensqualität
- Dauerhafte Behinderung
Oberster Gerichtshof 21. HD
21. HD geht davon aus, dass der Arbeitgeber eine „objektive Verantwortung“ trägt, dass die bloße Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften nicht ausreicht und dass tatsächliche Sicherheit gewährleistet sein muss.
Anwalt für Arbeitsunfälle wird empfohlen.