Qeza kar qezayek e ku di kar an jî rewşên kar ên bîmekirî de çêdibe. Di xala 13. ya Qanûna SSI ya bi hejmara 5510 de hatiye diyarkirin.
Rewşên ku wekî Qezayên Kar têne hesibandin (5510 xal.13)
- Dema ku sîgorte li ser kar e
- Ji ber karê ku ji aliyê kardêr an jî di dema erka wî/wê de hatiye kirin
- Dema ku sîgorte ji hêla kardêr ve tê şandin cihekî din
- Jina şîr dide dema xwe bi şîr dide zarokê sîgorta
- Di dema veguheztina ber û ji cihê kar de bi wesayiteke ku ji aliyê kardêr ve tê dayîn
Biryariya Ragihandina Kardêr
Divê xwediyê kar di nav 3 rojên kar de qezaya kar ji SSI re ragihîne. Ger neyê agahdarkirin dê bibe sedema cezayên îdarî û berpirsiyarî.
Mafên Karker
1. Mafên ku ji hêla SSI
ve hatine peyda kirin- Xizmetên tenduristiyê (dermankirin, derman, protez)
- Derfeta seqetbûnê ya demkî
- Dahatina seqetiya daîmî (10%+ windabûna hêza kar)
- Dahatina mirinê ji kesên sûdmend re di rewşa mirinê de
- Alîkariya cenaze
2. Dozên Tezmînatê yên Li Dijî Kardêr
- Tezmînata darayî: Wendakirina kedê, lêçûnên dermankirinê, windakirina dahatê
- Ziyana madî:Êş, êş, windabûna kalîteya jiyanê
- Tezmînata windakirina piştgiriyê (ji bo xizmên di rewşa mirinê de)
Barê Îsbatê
Bergê kardêr heye ku îsbat bike ku wî/wê hemî tedbîrên tenduristî û ewlehiya kar girtine (nêzîkatiya berpirsiyariya objektîf). Tedbîrên di çarçoveya Qanûna OSH-ya Numreya 6331 de têne kontrol kirin.
Dadgeha Bilind a 21. Nêzîkatiya HD
21'emîn Daîreya Sivîl a Dadgeha Bilind balê dikişîne ser wê yekê ku di dosyayên qezayên kar de "rêjeya xeletiyê" dê ji aliyê heyeta pispor ve bê diyarkirin û divê qisûrên karsaz-karmend-sêyem ji hev cuda bên diyarkirin. Ger xwedîkar bêqisûr be, awarte ye.
Hesab
Di hesabkirina tezmînata darayî de pisporek aktûer tê bikar anîn. Faktor:
- Temenê karker, mûçe, rêjeya windakirina kedê
- Li bendê ye ku meaş di salên pêş de zêde bibe
- Rêjeya erzankirinê (Derxistina faîzê)
- Bendewariya jiyanê
Dadgeha Dadweriyê û Demjimêr
- Karmend: Dadgeha Kar
- Reçete: 10 sal (TBK madeya 146)
Dosyayên qezaya kar mîqdarên tezmînatê û vekolînên teknîkî yên bilind hene; Bi qanûna kar û parêzerê tezmînatê re pêvajoyê birêve bibin.