Выходное пособие — это дебиторская задолженность, которая должна быть выплачена при определенных условиях в обмен на рабочее время работника на рабочем месте. Хотя Закон о труде № 4857 вступил в силу, положения статьи 14 старого Закона о труде № 1475 продолжают действовать.
Условия получения выходного пособия
<ул>Метод расчета
Выплачивается 30 дней брутто-зарплаты за каждый полный год. Пропорционально для периодов, увеличивающихся от одного года.
Формула расчета
Выходное пособие = (Последняя брутто-зарплата × 30) × (Отработанные годы + (Отработанные месяцы/12) + (Отработанные дни/365))
Потолочное применение
Применяется самый высокий потолок пенсионных надбавок, установленный для государственных служащих. Этот потолок обновляется каждый год; При сборах, превышающих этот верхний предел, учитывается только максимальная сумма.
Элементы, которые необходимо включить в учетную запись
<ул>Не включено: Минимальный суточный, оплата сверхурочной работы, оплата выходных/недельных праздников, пособие по случаю рождения/смерти, оплата отпуска.
Верховный суд 9. Подход HD
<блок-цитата> Девятая палата Верховного апелляционного суда во многих решениях подчеркивает, что при расчете выходного пособия следует использовать концепцию «оформленной заработной платы» и что голой заработной платы недостаточно. Кроме того, принято, что к основной заработной плате следует прибавлять премии, регулярно выплачиваемые на рабочем месте в течение 2 и более лет.Интерес
Наивысшие проценты по депозиту применяются к выходному пособию, начиная с даты прекращения трудового договора.
Тайм-аут
Для выходного пособия существует срок давности 5 лет (статья 32 Закона о труде – последний абзац).
Пример расчета
Работник проработал 5 лет, 4 месяца и 12 дней, его последняя брутто-зарплата составила 25 000 TL, общая сумма продуктов питания, транспорта и премий составила 5 000 TL. Плата за костюм: 30 000 TL.
Стаж = 30 000 × (5 + 4/12 + 12/365) = 30 000 × 5 366 ≈ 161 000 TL (необходимо проверить верхний предел)
Для расчета выходного пособия может потребоваться помощь технического эксперта; Получите все ��вои права вместе с юристом по трудовому праву.