من يملك حقوق الملكية الفكرية للتصميم/البرنامج/العلامة التجارية التي ينتجها الموظف في مكان العمل؟
قاعدة عامة
- الحقوق المالية للأعمال المنتجة وفقًا لعقد العمل مملوكة لصاحب العمل (5846/المادة 18)
- تظل الحقوق الأخلاقية مع الموظف
- وخلافًا لذلك، يجوز ذكر ذلك في العقد
برنامج الكمبيوتر (البرمجيات)
- لصاحب العمل حقوق مالية
- الموظف هو مالك العمل (الروحي)
- حق صاحب العمل في البيع/الترخيص
الاختراع (براءة الاختراع)
- المادة 119 من SMK: يخطر الموظف صاحب العمل الاختراع
- يمكن لصاحب العمل الحصول على براءة اختراع
- تعويض معقول للموظف الشرط
- حساب التعويض: قيمة الاختراع، مساهمة الموظف
العلامة التجارية/التصميم
- مسجل من قبل صاحب العمل
- لا يحصل الموظف على حقوق إضافية للعمل مقابل أجر (عادة)
شروط العقد
- الشرط "يتم نقل جميع حقوق الملكية الفكرية إلى صاحب العمل" شائع
- قد يكون له قيود
- يوصي المحامي بمراجعة العقد مع
المحكمة العليا 11. HD
11. تتبنى شركة HD أن "التعويض المعقول" يجب أن يتم حسابه بشكل موضوعي في قضايا الموظفين وأن صاحب العمل لا يمكنه تحديد مبالغ تعسفية.