2018'den itibaren iş davalarında dava açmadan önce arabuluculuk zorunludur (7036 sayılı Kanun).
Kapsam
- İş alacakları (kıdem, ihbar, fazla mesai)
- İşe iade davaları
- İş kazası tazminatı (kısmen)
Süreç
- Adalet Bakanlığı arabuluculuk listesinden seçim
- İlk toplantı (3 hafta içinde)
- Müzakere (6 hafta süre)
- Anlaşma → tutanak
- Anlaşmama → dava açma hakkı
Anlaşma Belgesi
- Avukatlar imzalamışsa ilam niteliğinde
- Doğrudan icra edilebilir
- İş mahkemesinde tasdik
Anlaşmama
- Tutanak alınır
- İş mahkemesinde dava açılabilir
- 2 hafta süre
Avantajları
- Hızlı (1-2 ay)
- Düşük maliyet
- Esnek çözüm
- Karşılıklı kazanç
Yargıtay 9. HD ve 22. HD
9. HD, arabuluculuk anlaşmalarının "makul ve adil" olması gerektiğini, işçi lehine olmayan anlaşmaların icra dairesince uygulanmayabileceğini benimsemektedir.
Kapsam notu: Yukarıdaki değerlendirme, belirli bir karara atıf yapmak yerine uygulamada yerleşik hâle gelmiş genel yaklaşımı özetlemektedir; bu nedenle esas ve karar numarası verilmemiştir. Somut bir dosyada emsal karara dayanılacaksa, ilgili kararın esas ve karar numarasıyla Yargıtay Karar Arama üzerinden teyit edilmesi ve tam metninin incelenmesi gerekir. Her dosyanın olgu örgüsü farklı olduğundan kararların somut olaya uygulanışı dosyaya özgüdür.
İş hukuku avukatı önerilir.