من أجل تشجيع التوظيف المسجل في تركيا، يتم تزويد أصحاب العمل بخصومات متميزة من SGK ودعم حكومي.
الحوافز المشتركة
1. خصم 5 نقاط (5510/الملحق 2)
يطبق خصم حصة صاحب العمل في SSI على جميع أصحاب العمل.
2. خصم إضافي 6 نقاط
خصم إضافي في بعض المناطق (الأولوية في التطوير).
3. توظيف الشباب والنساء (4447/المادة المؤقتة 10)
في توظيف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18-29 عامًا أو النساء فوق سن 18 عامًا، تتم تغطية حصة صاحب العمل في SSI بالكامل من قبل الدولة.
4. توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة
يلتزم صاحب العمل الذي يوظف أكثر من 50 شخصًا بنسبة 3% بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. حافز إضافي مميز للأشخاص ذوي الإعاقة.
5. موظفو البحث والتطوير
حوافز الأقساط وحوافز ضريبة الدخل ضمن نطاق قانون البحث والتطوير رقم 5746.
6. شهادة حوافز الاستثمار
حوافز متميزة طويلة الأجل لأصحاب العمل الذين يخلقون فرص عمل في الاستثمارات التي تتم في مناطق معينة.
التقديم
- من خلال نظام الإعلان الإلكتروني لـ SSI
- جنبًا إلى جنب مع APHB الشهري
- إدخال رموز الحوافز ذات الصلة بشكل صحيح
المنفعة الخاطئة
دون استيفاء الشروط ستؤدي الاستفادة من الحافز إلى استرداد الأموال + الغرامة.