مكافأة نهاية الخدمة تبلغ أجر 30 يومًا لكل سنة عمل (1475 SK المادة 14).
الحساب
- إجمالي الأجر السنوي × سنة الأقدمية = مكافأة نهاية الخدمة
- "إجمالي الأجر" = الراتب النهائي + المزايا الاجتماعية
- السقف لأكثر من 30 يومًا: سنوي الحالي
الحد الأقصى
- الحد الأقصى لمبلغ إنهاء الخدمة المدفوع لموظفي الخدمة المدنية هو الحد الأقصى
- الحالي السنوي
- لا يوجد دفع للجزء الزائد
أحق في أي الحالات؟
- الإنهاء من قبل صاحب العمل دون سبب وجيه
- الإنهاء من قبل الموظف لسبب عادل
- الخدمة العسكرية للذكور (5 سنوات) مطلوب)
- زواج الإناث (سنة واحدة) في)
- التقاع��
- وفاة العاملة
ظروف غير مبررة
- استقالة العاملة بدون سبب
- إنهاء الخدمة من قبل صاحب العمل لسبب عادل (المادة 25)
المحكمة العليا 9. HD
9. تتبنى شركة HD أن "الأجر الإجمالي الأخير مع جميع المزايا الاجتماعية" يجب أن يؤخذ بعين الاعتبار في حساب مكافأة نهاية الخدمة.