İçeriğe geç
AC

Destûra Dayikbûnê (Jidayikbûnê) û Krediya Dayikbûnê ya SSI

9 Nisan 2026 Qanûna Kar û Ewlekariya Civakî 1 dk okuma 37 görüntülenme Son güncelleme: 8 Mayıs 2026

Rêbazên berfereh hene ku mafên jinên karker di dema zayînê de diparêzin.

Bêhnvedana jidayikbûnê (Mandeya Qanûna Kar. 74)

  • Pêjiyînê: 8 hefte
  • Piştî zayînê: 8 hefte
  • Hefteyên ducanî yên pirjimar: 1/1. betlane

Bizdana şîrê dayikê

  • Destûra şîrdanê 1,5 saet di rojê de ji bo 1 sal ji dayikbûnê dest pê dike

Bêdana bê mûçe

Heke betlaneya piştî zayînê bi dawî bibe, karkera jin dikare ji bo 1,5 meh heya 6 mehan bixwazeunpa. Dema Kar

Karkar dikare piştî zayînê betlaneyê bigire. heta temenê zarokê dibistana seretayî dikare daxwaz bike ku demjimêrên xebatê yên heftane li ser bingehek demkî ji nû ve were verast kirin (Qanûna Kar Xal. 13).

Deynê Dayikbûnê ya SGK

Qanûna jimare 5510, xala 41/1-a: Jina sîgortekirî dikare berî jidayikbûnê deyn bide ji bo 3 jidayikb��nê. Ji bo teqawidbûnê li heyama sîgorteyê tê zêdekirin.

Qedexekirina ji kar avêtinê

Derxistina ji kar di 6 mehên ewil ên piştî ducaniyê an jidayikbûnê de sedemek ji bo tezmînata baweriya xerab e.

Parêzerê hiqûqa kar tê pêşniyar kirin.

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla