Dema zêde (zêdedem) karê ku ji 45 saetan di hefteyê de derbas dibe e. Ew di zagona jimare 41 de hatiye tertîb kirin.
Hesab
- Meaşê saetê × 1,5 (bi zêdekirinê)
- An "dema azad" (ji bo her saetek zêde 1,5 saet betlaneyê) li gorî bijareya karker
Sînorê Salê
Zêdebûna salane ya karkerek nikare ji 270 saetan derbas bibe (ji bilî rêzikên taybetî).
Şertê Pejirandinê
Destûra nivîskî ya xebatkar pêwîst e. Lêbelê, Dadgeha Bilind qebûl dike ku bêdengiya karkerek ku bi berdewamî zêde kar dike dikare wekî "rizayetî" were hesibandin.
Barê Îsbatê
Er dikeve ser milê karker. Lêbelê, di rewşên ku kardêr maseya kar, nexşeyên guheztinê, tomarên çapkirina qertê pêşkêş neke, karmend dikare bi îfadeya şahidiyê îspat bike.
Dadgeha Bilind 9. Nêzîkbûna HD
Dadgeha Bilind a temyîzê ya 9emîn HD biryarê dide ku di raporên pisporan de ku tê de daxwaza zêdegaviyê tê redkirin, ger kardêr bernameyeke veguheztinê pêşkêş neke, divê îfadeya şahidê karmend li ber çavan bê girtin û bi dayîna erzanî ji sedî 30 erzan were hesibandin.
Ji bo pelên dema zêde, piştgirîya parêzerê qanûna kedê tê pêşniyar kirin.