AC
Anasayfa Makaleler Qanûna Kar û Ewlekariya Civakî

Doza Vegerandinê (Qanûna Kar Xal. 20)

30 Mayıs 2026 Qanûna Kar û Ewlekariya Civakî 1 dk okuma 37 görüntülenme Son güncelleme: 8 Mayıs 2026

Qanûna Xebatê Bend 20: Karmendê ku bêyî sedemek maqûl ji kar tê derxistin, dikare ji bo vegerandina kar dozê veke.

Şertên

  • Cihê kar ku ji 30+ karkeran re kar dikin
  • 6 meh+ emrê karker
  • Di nav girêbesta bêdawî de
  • Meha ne diyar
  • Peymana kar
  • Pêdivî-mercên hişyarî

Pêvajo

  1. Beriya ku navbeynkar hewce bike (pêdiviya dozê)
  2. Heke li ser neyê pejirandin, dadgeha kar
  3. Biryar (6-12 meh)
  4. Kardar ji bo kar an jî tezmînatê bide
  • Cûreyên biryarê<2>Biryara biryarê kardêr kar nagire: tezmînata dema bêkar (heta 4 mehan) + tezmînata netezmînatê (4-8 meh) xerca)

    • Şertên Vegerandinê

    • Nebûna sedemek derbasdar
    • Pêbendnebûna bi prosedûra betalkirinê re
    • Digel vê yekê Dadgeha 9. HD û 22. HD
      9. HD qebûl dike ku di dozên vegerandinê de, li ser kardêr e ku bi objektîf sedema rast îspat bike, û heke ew nikaribe wê îsbat bike, dê biryara vegerandinê were dayîn.

      Parêzerê qanûna kedê tê pêşniyar kirin.

    Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

    Hukuki destek arıyorsanız

    Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

    Görüşme Planla