Hêkmên xalên 18-21-ê yên Qanûna Kar a Hejmar 4857 "ewlehiya kar" dide karkerên ku herî kêm 6 meh temenê wan di kargehên ku 30 an jî zêdetir karker dixebitin re peyda dike. Dibe ku dozek vegerandinê li dijî betalkirinên ku ji ber sedemên rast ne hatine vekirin.
Mercên Ewlekariya Kar
- 30 an zêdetir karker li cîhê kar dixebitin (bi tevahî cîhên kar ên girêdayî heman kardêr)
- Divê karker herî kêm 6 meh temenê wî hebe
- Peymana kar ji bo demeke nediyar e
- Divê karker nebe nûner û alîkarê kardêr
Sedemên Derbasdar (Qanûna Kar Hunera 18)
- Kêmasiya karker: Performansa nebaş, nebûna jêhatîbûnê
- Rewşa karker: Her tim dereng hatin, îhmalkirina peywirê (bi şertê ku ne li dijî exlaq û îradeya baş be)
- Pêdiviyên karsaziyê:Krîza aborî, kêmbûna hilberînê, guhertina rêxistinê, rakirina pozîsyonê
Sedemên ku Derbasdar Nabin (Qanûna Kar, Xala 18/3)
- Endamtiya yekîtiyê an çalakiya sendîkayê
- Raporkirina giliyên kar
- Daûbavbûn, ducanîbûn, betlaneya dayikbûnê
- Zayendî, nijad, ol, ziman, ramana siyasî
- Bin nûnerê cîhê kar
Pêvajo
1. Navbeynkariya Mecbûrî
Divê navbeynkarek di nav 1 mehê de piştî ragihandina betalkirinê were sepandin. Ger neyê fêmkirin, divê di nav 2 hefteyan de ji rapora dawîn de doz were vekirin.
2. Doza Vegerandinê
Dadgeha Kedê lêkolîn dike ka betalkirin li ser sedemek rast e. Barê îsbatkirinê li ser kardêr e
Encamên biryarê
Heke dadgeh betalkirinê nederbasdar dibîne:
- Karker serî li xwediyê kar dide ku di nava 10 rojên xebatê de dest bi kar bike
- Heke kardêr di nava 1 mehê de karmendê nede kar, ew tezmînata ewlekariya kar bi qasî 4-8 mehan mûçeyê brut dide.
- Karkar karmendê bi kar tîne yan na, Xerca dema betaliyê heta 4 mehan tê dayîn
Dadgeha Bilind a 22. û 9. Nêzîkatiya HD
Dadgeha Bilind a Îstînafê 9. HD, ji ber "pêdiviyên karsaziyê" bi dawî bû, kardêr divê îspat bike ku ew bi "prensîba çareya dawî" re tevdigere. Bi gotineke din, divê pêşî li çareseriyên alternatîf (xebata kurt, veguheztina cîhek din) were ceribandin; Rawestandina rasterast bi gelemperî nederbasdar tê hesibandin.
Mafên Berhevkirî
Heke doza vegerandinê bi ser keve, heqdestê jikarderxistinê û hişyarkirinê li derveyî çarçoweyê ye. ev jixwe hatine dayîn têne hesibandin. Lêbelê, heqê dema betaliyê li pîrbûnê tê zêdekirin.
Daza vegerandinê zanîna teknîkî û şopandina demê hewce dike; Pêvajoya xwe bi parêzerê qanûna kedê bi rêve bibin.