Минимальная заработная плата определяется ежегодно Комиссией по определению минимальной заработной платы. Статья 39 Закона о труде.
Структура комиссии
- Представитель правительства (5)
- Представитель работодателя (5)
- Представитель работника (5)
- Решение большинства
Периодичность определения
- Обычно 1-2 раза в год
- Инфляция и экономические условия Согласно до
- Суммы брутто и нетто
Ответственность работодателя
- Выплата ниже минимальной заработной платы запрещена
- Нарушение: административный штраф + разница в выплате работнику
- Уголовная ответственность (нарушение трудового законодательства)
Исключение из минимальной заработной платы
- Ученик (ограничено)
- Стажер (половина)
- Дети 15–18 лет: одинаковая минимальная заработная плата
Освобождение от налогов
- Освобождение от подоходного налога до суммы минимальной заработной платы после 2022 года
- Освобождение от гербового налога
- SGK нормальный
Верховный суд 9. HD
9. HD признает, что работодатель, который платит зарплату ниже минимальной, обязан выплачивать "разницу задним числом на срок до 5 лет".