С 2018 года медиация обязательна перед подачей иска по трудовым делам (Закон № 7036).
Объем
- Дебиторская задолженность за работу (выходное пособие, уведомление, сверхурочная работа)
- Случаи восстановления на работе
- Компенсация при несчастном случае на производстве (частично)
Процесс
- Отбор из список посредничества Министерства юстиции
- Первое заседание (в течение 3 недель)
- Переговоры (6 недель)
- Соглашение → протокол
- Несогласие → право на подачу иска
Документ соглашения
- Указ, если он подписан юристами
- Может быть принудительно исполнен
- Одобрение в труде суд
Несогласие
- Составляется протокол
- Иск можно подать в трудовой суд
- 2 недели
Преимущества
- Быстро (1-2 месяца)
- Низкая стоимость
- Гибкое решение
- Взаимно получить
9-ю и 22-ю инстанции Верховного суда
9. HD признает, что посреднические соглашения должны быть "разумными и справедливыми" и что соглашения, которые не в пользу работника, не могут быть реализованы правоохранительным органом.