Danıştay 10. Daire E.2020/56 K.2023/8299

2- ... Bakanlığı / ANKARA VEKİLİ : Av. ...

3- ... Büyükşehir Belediye Başkanlığı VEKİLİ : Av. ...

İSTEMİN_KONUSU : Davacı tarafından; "Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik" gereğince istihdam edilen taşeron işçilere ödenen kıdem tazminatlarının karşılanması istemiyle yapılan başvuruların reddine ilişkin davalı idare işlemlerinin iptali ile taşeron işçilerinin kıdem tazminatlarının davalı idarelerden müşterek ve müteselsilen alınmasına karar verilmesi istemiyle açılan dava sonucunda, ... İdare Mahkemesince; Danıştay Onuncu Dairesinin 20/11/2018 tarih ve E:2016/1044, K:2018/3568 sayılı göreve ilişkin bozma kararına uyularak davanın reddi yolunda verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davacı tarafından, mevzuatta kıdem tazminatının alt işverence ödenmesini öngören herhangi bir kuralın bulunmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMALARI : Davalı idarelerden Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Diğer davalılar tarafından savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.