Danıştay 10. Daire E.2021/3106 K.2023/2527

İstemin_konusu

Davacı şirket tarafından; sigortasız işçi çalıştırdığının tespiti üzerine işe giriş bildirgelerinin ve 2011/09. ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içerisinde verilmemesi nedeniyle 5510 sayılı Kanun uyarınca 38.502,00 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin … tarih ve … sayılı Konak Sosyal Güvenlik Merkezi işleminin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan dava sonucunda, ... İdare Mahkemesince Danıştay Onuncu Dairesinin 24/09/2019 tarih ve E:2019/4494 K:2019/5979 sayılı bozma kararına uyularak, davanın reddi yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davacı tarafından; olay anında ve yerinde denetim yapılmadığı, sadece kişi beyanlarına dayanılarak yapılan işlemin haksız olduğu, kesilen cezanın haddinden fazla, Mahkeme kararının ise hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.