KÜNYE
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2018/2406 E., 2021/1395 K.·T.C. Danıştay Onikinci Daire
- Karar tarihi
- 17 Mart 2021
- Esas No
- 2018/2406
- Karar No
- 2021/1395
- Temyiz eden (davalı)
- … Kaymakamlığı / …
- Vekili
- Av. …
- Karşı taraf (davacı)
- …'yu temsilen Eğtim ve Bilim Emekçileri Sendikası
- Vekili
- Av. …
- İstemin konusu
- … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
- Yargılama süreci
- —
Karar Metni
444 kelime·2 dk okuma·6 bölüm
Dava konusu istem: İstanbul ili, … ilçesi, … Çok Programlı Anadolu Lisesinde öğretmen olarak görev yapan davacının, 08-09/10/2014 tarihlerinde mazeretsiz olarak göreve gelmediğinden bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/C-(b) maddesi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptaline karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: …. İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin … tarihli ve E:…, K:… sayılı bozma kararına uyularak; davacının üyesi bulunduğu sendikanın ve sendikanın bağlı olduğu konfederasyonun aldığı kararlar uyarınca gerçekleşen göreve gelmeme eyleminin sendikal faaliyet kapsamında bir fiil olarak kabulü gerekeceğinden, disiplin suçu teşkil etmeyen eylem nedeniyle tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık görülmediği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
Davalı idare tarafından; davacı hakkında açılan soruşturma sonucu elde edilen soruşturma raporuna göre davacının mazeretsiz olarak derse gelmeme fiilini işlediğinin sabit olduğu, görev yaptığı okula sendikal eyleme katılacağını bildirir başvurusunun bulunmadığı, sendikal faaliyet kapsamında işe gelmemenin mazeret sayılmasının mümkün olmadığı, konusu eğitim-öğretim ya da mesleki-mali sorunlar olmayan bir eyleme kamu görevlisinin katılmasının Anayasa'da teminat altına alınan ''Eğitim-Öğretimin Sürekliliği''ni tehlikeye sokacağı, işlemin hukuka uygun olarak tesis edilmiş olduğu, kararın bozulmasının gerektiği ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI
Davacı tarafından; sendikaya üye olduğu, ceza konusu günlerde okula gitmemenin nedeninin sendikanın aldığı grev kararı olduğu, alınan grev kararının mazeret kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, kararın usul ve yasaya uygun olduğu belirtilerek istemin reddinin gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ
Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun ile değişik 50/4. maddesinde, Danıştayın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir. Temyizen incelenen kararda, İdare Mahkemesince bozma kararında belirtilen esaslara uyulduğu anlaşılmış olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Danıştay 12. Daire, E. 2018/2406, K. 2021/1395, 17 Mart 2021 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama