Danıştay 12. Daire E.2018/952 K.2020/3088

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği görüşüldü: Danıştay dava daireleri ile İdari veya Vergi Dava Daireleri Kurulları tarafından verilen kararların düzeltme yolu ile yeniden incelenebilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun; düzeltilmesi talep edilen kararın verildiği tarih itibarıyla yürürlükte olan 54. maddesinde yazılı sebeplerden birinin varlığı ile mümkündür. Düzeltilmesi istenen karar kanun ve usule uygun olup, düzeltmeyi gerektiren bir sebep de bulunmadığından düzeltme isteminin reddine, karar düzeltme yargılama giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına 30/09/2020 tarihinde oyçokluğu ile karar verildi.

(X) KARŞI OY

Dosyanın incelenmesinden, davacı ile ilgili verilen şikayet dilekçesinde yer alan; çeşitli iddiaların incelenmesi kapsamında yapılan soruşturma sonucunda düzenlenen soruşturma raporunda, 17/05/2013 tarihinde sabah rahatsız olduğu için okula gidemediğini beyan etmesine rağmen, aynı saatlerde okulun ekibinin buluşma noktasına gitmesi ve evinden okula gidemeyecek derecede rahatsızlığı beyanından sonra, daha uzak bir yolculuğa (…) çıkmasının yalan ve yanlış beyanda bulunmak kapsamında olduğu, farklı ve hileli yollar kullanarak, emirlere uymadığı,

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/C-d maddesi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılması gerektiği şeklinde teklifte bulunulduğu, anılan teklif doğrultusunda, 1/30 oranında aylıktan kesme cezası verildiği, söz konusu disiplin cezasının iptali istemiyle dava açıldığı anlaşılmaktadır.

Davacının disiplin cezasına konu fiilleri işlediği soruşturma raporunda somut delillerle kanıtlanmış olup, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığından, davanın reddine karar verilmesi gerekirken aksi yönde verilen Mahkeme kararında hukuka uyarlık bulunmadığından, davalı idarenin karar düzeltme talebinin kabulü ile Dairemiz temyiz kararının kaldırılarak İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği oyuyla çoğunluk kararına katılmıyoruz.