Danıştay 12. Daire E.2019/644 K.2020/3337

Dava konusu istem: Dava konusu istem: Davacının, … İli … Kız Yetiştirme Yurdu Müdür vekili olarak görev yapmakta iken, kamu zararının oluşmasına sebebiyet verdiğından bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125/C(a) maddesi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişlin … tarih ve … sayılı davalı idare işleminin iptaline karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: İdare mahkemesince, olayda; … tarih ve … sayılı yazı ile davacının üç personeli usul ve esaslara aykırı olarak göreve başlattığı hususunun araştırılması yönünde ihbarda bulunulduğu, böylelikle davalı idarenin olayı bu tarihte öğrendiği dikkate alındığında, bir aylık soruşturmaya başlama zamanaşımı süresi geçtikten sonra … tarih ve … sayılı soruşturma Oluruna dayalı olarak disiplin cezası tesis edildiği, bu durumda; soruşturmaya başlama zamanaşımı süresi geçtikten sonra verilmiş olan soruşturma oluruna dayalı olarak tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından, davacı hakkında tesis edilen dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan idare mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.