Danıştay 12. Daire E.2020/2600 K.2021/724

Dava konusu istem: Manisa ili … İlçesi Malmüdürlüğünde veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak görev yapan davacının, bu göreve atanmadan önce, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel olarak geçirdiği hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylık aylığı yönünden değerlendirilmesi için yaptığı başvurunun reddine ilişkin 10/06/2013 tarih ve 938 sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:. İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 10/04/2019 tarih ve E:2018/5170, K:2019/2661 sayılı bozma kararına uyularak.

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli statüde görev yapmakta iken, bu görevinden ayrılarak davalı idarede göreve başlayan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. ya da 237. maddesinin (e) fıkrası kapsamında sözleşmeli olarak görev yapmamış olması ve ayrıca, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye ekli (I) sayılı cetvelde yer verilen bir göreve de atanmamış olması nedeniyle, bu maddelerden yararlanma imkanı bulunmadığı açık olduğundan,

Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş'ye bağlı Kars İl Müdürlüğünde sözleşmeli statüde geçen hizmetlerinin kazanılmış hak aylığı intibakında değerlendirilmesi istemiyle yaptığı başvurusunun reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Sözleşmeli statüde geçirilen sürelerin değerlendirilmemesinin, kanunun intibakla amaçladığı yoruma aykırı düşen bir uygulama olduğu, çalışanlar arasında eşitsizliğe neden olduğu belirtilerek Mahkeme kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun ile değişik 50. maddesinin 4. fıkrasında, Danıştayın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir. Temyizen incelenen kararda, İdare Mahkemesince bozma kararında belirtilen esaslara uyulduğu anlaşılmış olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.