Danıştay 12. Daire E.2020/840 K.2023/632

Dava konusu istem: ... Belediye Başkanlığında bilgisayar işletmeni olarak görev yapan davacı tarafından, ataması iptal edilerek görevine son verilmesine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ...

İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 10/10/2018 gün ve E:2016/112, K:2018/3916 sayılı bozma kararına uyularak; davacının atandığı tarih itibarıyla gerçekleşen en son yıl bütçe gelirinin 2012 yılına ilişkin olduğu, söz konusu bütçede personel giderleri toplamının belediye gelirlerine oranının, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'na göre belirlenen yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan rakamın %29,30 olduğu, sonuç olarak davacının atama tarihi itibarıyla personel giderlerinin belediye gelirlerine oranının %30'un altında olduğu anlaşıldığından,

5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca davacının bilgisayar işletmeni kadrosuna yapılan atamasının iptal edilmesinin hukuka ve ilgili mevzuata uygun olmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Dava konusu işlemin usul ve kanuna uygun olarak tesis edildiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.