KÜNYE
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2021/6255 E., 2021/6951 K.·T.C. Danıştay Onikinci Daire
- Karar tarihi
- 20 Aralık 2021
- Esas No
- 2021/6255
- Karar No
- 2021/6951
- Temyiz eden (davacı)
- ...
- Vekili
- Av. ...
- Karşı taraf (davalı)
- ... Bakanlığı
- Vekili
- Hukuk Müşaviri ...
- İstemin konusu
- ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
- Yargılama süreci
- —
Karar Metni
457 kelime·2 dk okuma·5 bölüm
Dava konusu istem: Ankara Abdurrahman Yurtaslan Onkoloji Eğitim ve Araştırma Hastanesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli hemşire olarak görev yapmaktayken, KPSS/2010-5 sonucuna göre Trabzon Yavuz Selim Kemik Hastalıkları ve Rehabilitasyon Hastanesine sözleşmeli hemşire olarak yerleştirilen davacının, atamasının yapılmamasına ilişkin Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü işleminin ...
İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla iptali üzerine göreve başlatılması sonrası söz konusu Mahkeme kararının Danıştay 5. Dairesinin 31/10/2013 tarih ve E:2013/2700, K:2013/7245 sayılı kararıyla bozulması üzerine memuriyet görevine son verilmesine ilişkin Kamu Hastaneleri Kurumunun ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının tazminine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 21/03/2018 tarih ve E:2016/7419, K:2018/1251 sayılı bozma kararına uyularak; davanın konusu olan işleme dayanak olan, KPSS/2010-5 sonucuna göre Trabzon Yavuz Selim Kemik Hastalıkları ve Rehabilitasyon Hastanesine sözleşmeli hemşire olarak yerleştirilen davacının atamasının yapılmamasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğu, ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararı ile sabit olduğundan, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
Davacının sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken kadrolu memur olarak atanmak için gerekli şartları atama tarihinde taşıdığı, kazanılmış hakkının ihlal edildiği, İdare Mahkemesi kararının bozulması ve temyiz isteminin kabulü gerektiği ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI
Davacının atamasının yapılmamasına ilişkin dava konusu işlemin hukuka uygunluğunun yargı kararı ile ortaya konulduğu, tesis edilen işlemin usul ve yasaya uygun olduğu belirtilerek temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ...
DÜŞÜNCESİ
Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun ile değişik 50. maddesinin 4. fıkrasında , Danıştayın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir. Temyizen incelenen kararda, İdare Mahkemesince bozma kararında belirtilen esaslara uyulduğu anlaşılmış olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Danıştay 12. Daire, E. 2021/6255, K. 2021/6951, 20 Aralık 2021 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama