Danıştay 12. Daire E.2021/787 K.2022/525

Dava konusu istem: TRT Kurumunda sözleşmeli yardımcı yapım elemanı pozisyonunda görev yapmakta iken 6495 sayılı Kanun'un 9. maddesiyle 657 sayılı Kanun'a eklenen Geçici 41. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre memur statüsünde yardımcı yapım elemanı unvanlı kadroya ataması yapılan davacının, özlük hakları korunmak suretiyle kadroya geçirilmesi gerektiğini belirterek, kadroya geçiş işlemlerinde yapılan hatanın düzeltilerek aylık ücretlerinin tam olarak ödenmesi için yaptığı başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali ile yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:. İdare Mahkemesince.

657 sayılı Kanun'un geçici 41. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendinde, TRT Kurumunda sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmakta olanlardan başvuruda bulunanların aynı unvanlı memur kadrolarına atanacakları hükmüne yer verildiğinden, davacının başvurusu üzerine, sözleşmeli yardımcı yapım elemanı pozisyonunun karşılığı olan yardımcı yapım elemanı memur kadrosuna atamasının yapıldığı, Genel Müdürlükçe herhangi bir memur kadrosu belirlenmesine ihtiyaç kalmadığı;

ayrıca, davacının 25/10/2013 tarihli başvurusunda ve dava dilekçesinde, özlük ve parasal haklarının korunması suretiyle ilgili memur kadrosuna atanması talebinde bulunduğundan söz edilmiş ise de, böyle bir talebi olduğu yolunda belge sunmadığı, davalı idare tarafından da davacının bu istemle yaptığı bir başvurunun bulunmadığının belirtildiği; öte yandan, mevzuatta, başvuranların bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrolarına intibakının yapılacağı düzenlendiğinden,

davacının spiker ya da muhabir kadrosuna intibakının yapılması yolundaki talebinin karşılanması mümkün olmadığı gibi davacının spiker ya da muhabir kadrosuna atanabilmek için yönetmelikte aranan şartları da taşımadığı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Sarı basın kartı sahibi olduğu ve yıllardır pek çok yayın organında bu sıfatla görev yaptığı, özlük hakları korunmak suretiyle muhabir yada spiker olarak atamasının yapılması gerektiği, aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.