Danıştay 12. Daire E.2023/4733 K.2023/3976

… vekili Av. … tarafından, … İşletmesi Genel Müdürlüğüne karşı açılan davada; Ankara 14. İdare Mahkemesi Hakimliğinin 01/08/2023 tarih ve E:2023/1291, K:2023/1830 sayılı kararı ile Eskişehir 1. İdare Mahkemesi Hakimliğinin 18/08/2023 tarih ve E:2023/745, K:2023/965 sayılı kararı üzerine çıkan yetki uyuşmazlığına ilişkin dosya, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 43. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca incelenerek işin gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun, "Kamu görevlileri ile ilgili davalarda yetki" başlıklı 33. maddesinin üçüncü fıkrasında, "Kamu görevlilerinin görevle ilişkisinin kesilmesi sonucunu doğurmayan disiplin cezaları ile ilerleme, yükselme, sicil, intibak ve diğer özlük ve parasal hakları ve mahalli idarelerin organları ile bu organların üyelerinin geçici bir tedbir olarak görevden uzaklaştırılmalarıyla ilgili davalarda yetkili mahkeme ilgilinin görevli bulunduğu yer idare mahkemesidir." kuralına yer verilmiştir.

Dosyanın incelenmesinden.

TCDD Genel Müdürlüğünde görev yapmakta iken 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan ve OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararı ile görevine iade edilen davacının, kendisine yapılan ödemede maaşlarının yasal faiziyle ödenmediği ve kamu görevinden çıkarılması nedeniyle uğradığı zararlara karşılık maddi ve manevi tazminat ödenmesi istemiyle yaptığı 07/03/2023 tarihli başvurusunun … tarih ve … sayılı işlemle reddedilmesi üzerine, kamu görevinden çıkarılması nedeniyle nakdi tasarruflarını bitirdiği, gelir elde ettiği iki dairesini ve mallarını satmak zorunda kaldığı,

toplu maaş ödemesinin kanuni faiz oranının düşük olduğu ve enflasyon sebebiyle zararını karşılamadığı gerekçesiyle 5.000-TL maddi ve kişilik haklarının zedelendiği ileri sürülerek 5.000-TL manevi tazminatın görevden uzaklaştırıldığı 21/07/2016 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.