Danıştay 12. Daire E.2024/247 K.2024/377

Dava konusu istem: Bilecik ili, Gölpazarı ilçesi, ... Nolu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonunda acil tıp teknisyeni olarak görev yapan davacının, 08/09/2006 tarihinde mezun olduğu Kocaeli Üniversitesi, İzmit Meslek Yüksekokulu İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği Programı diploması hakkında uygulanan intibak işleminin davalı idare tarafından iptal edilmesi üzerine durumunun yeniden değerlendirilmesi talebiyle yaptığı 10/03/2014 tarihli başvurusunun reddine ilişkin Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince.

Danıştay Onikinci Dairesinin 11/11/2021 tarih ve E:2018/7975, K:2021/5653 sayılı bozma kararına uyularak; davacının 08/09/2006 tarihinde ön lisans mezunu olduğu, lise mezunu olarak katıldığı Kamu Personel Seçme Sınavı sonucuna göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca 11/07/2007 tarihinde göreve başladığı, 632 sayılı KHK uyarınca 15/08/2011 tarihinde 657 sayılı Kanun'un 4/A maddesi uyarınca kadroya atandığı, ön lisans mezuniyeti nedeniyle yapılan intibakının geri alınması işleminin düzeltilmesi talebiyle yaptığı başvurunun zımnen reddi üzerine bakılmakta olan davanın açıldığı anlaşılmakta olup, uyuşmazlığın kaynağının;

lise mezunu olarak KPSS'ye giren ve bu KPSS puanı esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel kadrosuna atanan davacının, Devlet Personel Başkanlığının görüş yazısı doğrultusunda memuriyete giriş derecesinin ön lisans mezuniyeti yerine KPSS'ye girdiği tarihteki lise mezuniyetine göre belirlenmesi olduğu görülmekte, bu durumda,

davacının memuriyete girişten önce yüksek öğrenim mezunu olduğu ve bu hususun ihtilafsız olduğu dikkate alındığında memuriyete giriş derece ve kademesinin yüksek öğrenim mezuniyetine göre belirlenmesi gerekirken aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varıldığı gerekçesiyle iptaline karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

KPSS kılavuzunda yer verilen usul ve esaslara uygun olarak bir alt öğrenim (lise) düzeyinde KPSS'ye giren ve bu KPSS puanı esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel pozisyonuna atanan davacının, 657 sayılı Kanun'un Geçici 37. maddesiyle memur kadrosuna atanması durumunda, memuriyete giriş derecesinin üst öğrenim düzeyi yerine alt öğrenim düzeyine göre tespit edilmesinin hakkaniyet ilkesinin gereği olduğu, davacının üst öğrenimini memuriyete girmeden evvel 08/09/2006 tarihinde tamamladığı,

başka ifadeyle davacının 657 sayılı Kanun'un 36/12-d maddesinde öngörülen anlamda memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak üst öğrenimini bitirmesi söz konusu olmadığından anılan Kanun hükmünden yararlandırılmasının da hukuken mümkün olmadığı belirtilerek kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun ile değişik 50. maddesinin dördücü fıkrasında, Danıştayın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir. Temyizen incelenen kararda, İdare Mahkemesince bozma kararında belirtilen esaslara uyulduğu anlaşılmış olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.