Danıştay 12. Daire E.2024/2864 K.2024/2569

... vekili Av. ... tarafından Türkiye Radyo Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğüne karşı açılan davada; Ankara 3. İdare Mahkemesinin 23/02/2024 tarih ve E:2023/904, K:2024/209 sayılı kararı ile Mersin 1. İdare Mahkemesinin 29/03/2024 tarih ve E:2024/422, K:2024/438 sayılı kararı arasında çıkan yetki uyuşmazlığına ilişkin dosya, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 43. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca incelenerek işin gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun “İptal ve tam yargı davaları” başlıklı 12. maddesinde, “İlgililer haklarını ihlal eden bir idari işlem dolayısıyla Danıştaya ve idare ve vergi mahkemelerine doğrudan doğruya tam yargı davası veya iptal ve tam yargı davalarını birlikte açabilecekleri gibi, ilk önce iptal davası açarak bu davanın karara bağlanması üzerine, bu husustaki kararın veya kanun yollarına başvurulması halinde verilecek kararın tebliği veya bir işlemin icrası sebebiyle doğan zararlardan dolayı icra tarihinden itibaren dava süresi içinde tam yargı davası açabilirler." hükmüne yer verilmiştir.

2577 sayılı Kanun'un "Tam yargı davalarında yetki" başlıklı 36. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde ise; idari sözleşmelerden doğanlar dışında kalan tam yargı davalarında yetkili mahkemenin, zararı doğuran idari uyuşmazlığı çözümlemeye yetkili yer idare mahkemesi olduğu hükme bağlanmıştır.

Dosyanın incelenmesinden. 2022 EKPSS Kura ile Engelli Kamu Personeli Yerleştirme sonucuna göre Türkiye Radyo Televizyon Kurumu Ankara ili mühendis kadrosuna yerleştirilen davacının, idareye sunmuş olduğu sağlık raporunun eksik olduğundan bahisle atamasının yapılmamasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada.

Ankara 11. İdare Mahkemesinin 28/09/2022 tarih ve E:2022/1708 sayılı kararı ile işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verilmesi üzerine, 24/10/2022 tarihinde göreve başlatılan davacının, davalı idareye 03/04/2023 tarihinde yaptığı başvuru ile göreve başlatılması gereken tarih ile mahkeme kararı üzerine göreve başlatıldığı tarih arasında açıkta geçen süreye ilişkin parasal haklarının ödenmesine ilişkin başvurunun, zımnen reddi üzerine,

görevinden uzak kaldığı döneme dair maaş alacaklarının, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 1.000,00-TL'sinin yasal faiziyle birlikte ödenmesine ve özlük haklarının iadesine karar verilmesi istemiyle dava açıldığı anlaşılmaktadır.