Danıştay 12. Daire E.2024/5270 K.2024/5189

Dava konusu istem: Davacının, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca hakkında yapılan arşiv araştırması sonucunda sürekli işçi (güvenlik görevlisi) pozisyonuna atamasının yapılmamasına ilişkin davalı idarenin ... tarihli ve E... sayılı işleminin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davalı idarece davacı hakkında yapılan arşiv araştırması sonucunda davacının FETÖ/PDY faaliyetleri kapsamında ...

Cumhuriyet Başsavcılığınca yürütülen ... sayılı soruşturma kapsamında; el konulan dijital dökümanlar içerisinde adının geçtiği hususunun tespit edilmesi üzerine davacının sürekli işçi pozisyonuna atanmasının uygun görülmediğinin belirtildiği, Mahkemenin 26/01/2023 tarihli ara kararına cevaben, ... Cumhuriyet Başsavcılığınca gönderilen bilgi ve belgelerin incelenmesinden.

Devletin güvenliğini tehlikeye düşürebilecek ideolojik veya yasa dışı faaliyetlerde ya da kurumun güvenliğini ihlal edebilecek tutum ve davranışlar içerisinde bulunduğunu ortaya koyan hukuken kabul edilebilir somut bir tespit bulunmadığı, davacı hakkında yürütülen herhangi bir soruşturma veya kovuşturmanın olmadığı dikkate alındığında; davacının sürekli işçi (güvenlik görevlisi) pozisyonuna atamasının yapılmamasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; dava dosyasında yer alan bilgi ve belgelerin incelenmesinden; ... CBS İhbar Dosyasıyla davacı hakkında FETÖ/PDY Silahlı Terör Örgütüne üye olma suçundan araştırma başlatılmış olduğunun anlaşıldığı, davacının icra edeceği kamu görevinin önem ve niteliği dikkate alındığında ve "güvenlik görevlisi" olarak görev yapacağı da gözetilerek, ...

Cumhuriyet Başsavcılığı'nın ...

CBS İhbar Dosyası ile tespit edilen bu olguların güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanmasına sebebiyet verecek nitelikte olduğu sonuç ve kanaatine varılmış olduğu gerekçesiyle, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca hakkında yapılan arşiv araştırması sonucunda sürekli işçi (güvenlik görevlisi) pozisyonuna atamasının yapılmamasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığına, dava konusu işlemin iptaline karar veren İdare Mahkemesi kararınında hukuki isabet görülmediğinden, istinaf başvurusunun kabulüne, İdare Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve davanın reddine kesin olarak karar verilmiştir.

Davacı tarafından anılan kararın temyiz edilmesi üzerine, Bölge İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla: Mahkemece verilen karara yönelik istinaf başvurusu üzerine verilen kararın kesin olduğu ve 2577 sayılı Kanun'un 46. maddesinde sayılan temyize tabi davalardan olmadığı anlaşıldığından, kesin olarak verilen karara karşı temyiz başvurusunda bulunulmasının mümkün olmadığı gerekçesiyle temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Bölge İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın temyize tabi kararlar arasında olduğu ve kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Bölge İdare Mahkemesinin temyize konu kararının usul ve hukuka uygun olduğu belirtilerek, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.