Danıştay 12. Daire E.2024/656 K.2024/4523

2- ... Genel Müdürlüğü VEKİLLERİ : Av. ...

KARŞI TARAF (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ...

İSTEMİN KONUSU

... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ

Dava konusu istem: Emniyet Genel Müdürlüğü Hukuk Müşavirliğinde 3. sınıf emniyet müdürü olarak görev yapan davacının, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanun'un 55. maddesinin ondokuzuncu fıkrası uyarınca uyarınca re'sen emekliye sevk edilmesine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ...

İdare Mahkemesince, ... tarihli ara kararı ile davacının, "2. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi ettirilmemesine ilişkin 2014 yılı Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının Danıştay Onaltıncı Dairesinin 22/03/2016 tarih ve E:2015/11855, K:2016/1747 sayılı kararıyla iptal edilmesi üzerine yeniden rütbe terfi değerlendirilmesine alınması istemiyle başvuruda bulunup bulunmadığı, bulunmuş ise başvurusunun değerlendirilip değerlendirilmediği hususu sorularak buna ilişkin tüm bilgi ve belgelerin onaylı örneğinin gönderilmesinin istenilmesine" karar verildiği,

davalı idare tarafından sunulan ve 04/12/2023 tarihli cevabi mahiyetteki yazının incelenmesinden, davacının 2014 yılı rütbe terfi dönemine ilişkin olarak kıdem ve liyakat yönünden yeniden terfi değerlendirilmesine alınma talebinin olmadığı, dolayısıyla terfi değerlendirmesine alınmadığının görüldüğü;

bu durumda, 2014 yılı için 2. sınıf emniyet müdürlüğü rütbesine terfisi için değerlendirmeye alınmasının gerektiği anlaşılan davacı hakkında yeni bir hukuki durumun ortaya çıktığı görüldüğünden, davacının 2014 yılı rütbe terfi dönemine ilişkin olarak kıdem ve liyakat yönünden yeniden terfi değerlendirilmesine alınıp yeni duruma göre emekliye sevk edilme işleminin yeni oluşacak hukuki duruma göre tesis edilip edilemeyeceğinin belirlenmesi gerekirken,

davacının bulunduğu rütbeye terfi ettiği tarihten itibaren beş yıl içinde bir üst rütbeye terfi edemediği gerekçesiyle emekliye sevk edilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENLERİN İDDİALARI

Emniyet teşkilatında rütbe esasına dayalı olarak oluşturulan piramidin taban ve tavanındaki uyumu koruyabilmek amacıyla, yasa koyucu tarafından tepede yer alan emniyet müdürü kadrolarının belirli sayılarla sınırlandırılarak 3. sınıf emniyet müdürlerinin Kanun'da öngörülen yaş haddinden önce emekli edilebilmelerine olanak tanındığı, görevinde yeterli verim alınamadığı değerlendirilen personelin emekliye sevk edilerek alt rütbelerde bulunan genç ve yetenekli personele terfi imkanı oluşturulduğu, davacının da 5 yıllık bekleme süresini doldurduktan sonra kadrosuzluk tazminatı ödenerek hizmetin getirdiği zorunluluk nedeniyle emekliye sevk edildiği, işlemin hukuka uygun olduğu belirtilerek, kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Temyize konu kararın usul ve yasaya uygun olduğu belirtilerek, istemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, dosya tekemmül ettiğinden yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.