Danıştay 2. Daire E.2018/4014 K.2020/3630

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti

. İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararla; üst düzey kamu yöneticilerinin, kamu kurum ve kuruluşlarının geleceğe dönük planlarını ve politikalarını saptayan, bu plan ve politikalardaki hedefleri gerçekleştirmek için gerekli kaynakları ve bu kaynakların kullanım yerlerini belirleyen ya da bu kişilerin emir ve direktifleri yönünde uygulamayı yapan veya onlara yardımcı olan kişiler oldukları;

ayrıca, üst yönetici görevlere atamada tahsil ve hizmet süresi dışında bir kriter aranmaması (sınav, alt kadrolarda belli süreyle çalışmış olma, atanılan kadroya ait işlerde deneyim, yüksek lisans, doktora yabancı dil bilgisi vb.), dolayısıyla, bu kadrolara atanmasının salt takdir yetkisine dayanması neticesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda atama yapma ve görevden alma konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin bu tür kadrolar (üst yönetici kadroları) için daha geniş olduğunun kabulü,

bu görevlerden başka görevlere atanmaya ilişkin işlemlerin kazanılmış hakları veya genel olarak hukuk güvenliği ilkesini ihlal eden bir yönünün bulunmadığı hususları birlikte değerlendirildiğinde, yürütülen hizmetin niteliği ile önemi dikkate alınmak suretiyle, hakkında yapılan soruşturma raporunda belirtilen tespitler dikkate alındığında. Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü.

Başkanı görevini yürüten davacının, anılan görevini liyakatlı olarak yerine getirmediği sonucuna varıldığından, bu görevinden alınarak aynı idare bünyesinde "idare müdürü" olarak atamasının yapılmasına yönelik tesis edilen işlemde hukuka, kamu yararına ve hizmet gereklerine aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle dava reddedilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi Kararının Özeti : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu kararın usul ve hukuka uygun olduğu ve kaldırılmasını gerektiren bir neden bulunmadığı belirtilerek istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Aday memurun yapılan sınav sonucunda başarısız olması üzerine itiraz dilekçesi verdiği, adayın sınav kağıdının yeniden incelenmesi sonucu toplama hatası yapıldığının anlaşılmasıyla yanlışlık düzeltilerek sınav sürecinin sonlandırıldığı; ardından aday memurun adaylığının kaldırılarak asaleten atandığı; memurun bu durumdan kaynaklanan maddi veya manevi bir zararının bulunmadığı; söz konusu olayla ilgili uydurma isimlerle bulunulan şikayetler nedeniyle kendisine disiplin cezası verildiği ve dava konusu işlemin tesis edildiği; olayla ilgili olarak açılan ceza davasından beraat ettiği ve disiplin cezasının da mahkeme kararıyla iptal edildiği; temyize konu kararda belirtilen hususların değerlendirilmediği, hukuka aykırı ve adil olmayan karar verildiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI

Cevap verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.