KÜNYE
Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2022/2544 E., 2022/6401 K.·T.C. Danıştay İkinci Daire
- Karar tarihi
- 13 Aralık 2022
- Esas No
- 2022/2544
- Karar No
- 2022/6401
- Temyiz eden (davacı)
- … adına … Sendikası
- Vekili
- Av. …
- Karşı taraf (davalı)
- … Kaymakamlığı
- Vekili
- Av. …
- İstemin konusu
- ... İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
- Yargılama süreci
- —
- Dava Konusu İstem
- Ankara ili, Çankaya ilçesi, … İlkokulunda sınıf öğretmeni olarak görev yapan davacının, norm kadro fazlası olarak belirlenmesine ilişkin … günlü, … sayılı işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır.
Karar Metni
500 kelime·3 dk okuma·7 bölüm
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti
Danıştay İkinci Dairesinin 26/12/2018 günlü, E:2016/15703, K:2018/7439 sayılı, eksik inceleme nedeniyle bozma kararına uyularak yeniden yapılan inceleme sonucu verilen ... İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; davacının görev yaptığı eğitim kurumunda, 2014/2015 Eğitim/Öğretim yılında öğrenci sayısı göz önüne alınarak 22 sınıf açılmasının planlandığı ve 18/07/2014 günlü Norm Kadro Çizelgesinde sınıf öğretmeni norm kadrosu sayısının 22 olarak belirlendiği.
1 öğretmenin … günlü, … sayılı Valilik Onayına istinaden "Norm Fazlası", 4 öğretmenin ise … günlü, … sayılı Atama Kararnamesine istinaden "Eğitim Kurumunun Dönüştürülmesi" kapsamında göreve başladığı. 2014/2015 Eğitim/Öğretim yılında (4+4+4) dönüşümleri nedeniyle öğrenci sayısında azalma olduğu ve toplam 21 şubenin açıldığı, bu doğrultuda 27/10/2014 günlü Norm Kadro Çizelgesinde sınıf öğretmeni norm kadro sayısının 21 olarak belirlendiği.
27/10/2014 günlü Norm Kadro Çizelgesine göre puanı en düşük 5 öğretmenin norm fazlası olduğunun tespit edildiği, davacının da 181 puan ile puanı en düşük olan öğretmenler arasında yer aldığı; buna göre, norm kadro sayısının yeniden düzenlenmesi üzerine, hizmet puanı düşük olan davacının norm kadro fazlası olarak tespit edilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle dava reddedilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
Davacı tarafından; işlem tarihinde yürürlükte olan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 41. maddesinin 1. fıkrasında, eğitim kurumunun kapatılması sonucunda bu eğitim kurumlarında görevli öğretmenlerin, açık norm kadro olması koşuluyla öğrencilerin taşındığı okullara atanmalarının olanaklı olduğunun düzenlendiği; görev yaptığı eğitim kurumunda norm kadro açığı olmadığı halde, "Eğitim Kurumunun Dönüştürülmesi Kapsamında", hukuka aykırı olarak atanan 4 sınıf öğretmeni dikkate alınmadan, sadece hizmet puanı göz önüne alınarak tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN CEVABI
Davalı idare tarafından cevap verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ
Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Danıştay 2. Daire, E. 2022/2544, K. 2022/6401, 13 Aralık 2022 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama