Danıştay 2. Daire E.2022/3147 K.2022/6267

… İdare Mahkemesince … günlü, E:…, K:… sayılı karar ile davanın reddine karar verilmiş, anılan karar Danıştay İkinci Dairesinin 22/02/2022 günlü, E:2021/10595, K:2022/680 sayılı kararıyla bozulmuştur.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:. İdare Mahkemesinin bozmaya uyularak verilen temyize konu kararıyla; davacı şirket tarafından, iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi talebiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada; … idare Mahkemesince davanın reddi yönünde verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararının, Danıştay (Kapatılan) Onyedinci Dairesinin 30/06/2015 günlü, E:2015/9755, K:2015/3097 sayılı kararıyla bozulduğu,

Mahkemece bozma kararına uyularak dava konusu işlemin iptali yolunda verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararının da Danıştay İkinci Dairesinin 22/02/2022 günlü, E:2021/333, K:2022/683 sayılı kararı ile onandığı görüldüğünden, işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada verilen mahkemelerinin … günlü, E:…, K:… sayılı kesinleşen iptal kararı dikkate alındığında, davalı idarece;

tesis edilen işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaline ilişkin … günlü, … sayılı işlem ile işyerinin 1608 sayılı Kanun'a göre süresiz kapatılmasına ilişkin işlemde hukuka ve mevzuat hükümlerine uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemlerin iptaline hükmedilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından; dava konusu işlemlerin hukuka uygun olduğu ileri sürülerek kararın bozulması gerektiği ieri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI

Cevap verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.