Danıştay 4. Daire E.2024/2038 K.2024/5024

Dava konusu istem: Antalya ili, Konyaaltı ilçesi, ... Mahallesi, ... Sokak, No:.../... adresinde bulunan ve davacı şirket tarafından işletilen işyerinin, sözleşmesinin sona erdiğinden bahisle işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali ile işletmenin faaliyetine 23/04/2014 tarihine kadar son verilmesi gerektiği, aksi takdirde ruhsatsız faaliyet dolayısıyla hakkında yasal işlem yapılacağı bildirimine ilişkin ...günlü, ... sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: Danıştayın bozma kararı üzerine, İdare Mahkemesince verilen kararda; ruhsat başvurusu esnasında her ne kadar İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğe ekli iş yeri açma ve çalışma ruhsatı başvuru/beyan formunun "mülkiyet durumu" kısmında, başvuruda bulunanlardan tapu kaydı ya da kira sözleşmesi sunması zorunlu kılınmış ise de, idare tarafından ruhsat verilmesi sonrasında ruhsat başvurusuna esas kira sözleşmesinin süresinin sona ermiş olmasının doğrudan ruhsat iptali sonucunu doğurmayacağı,

kaldı ki dosyaya davacı şirketin taşınmazdan tahliyesi yönünde verilmiş herhangi bir yargı kararı sunulmadığı gibi, ruhsatın geçerliliğini etkileyebilecek başkaca bir hususun da bulunmaması karşısında dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Belirtilen gerekçelerle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından, davacı ile aralarında akdedilen kira sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle işyeri ruhsatının iptal edilmesinin hukuka uygun olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Cevap verilmemiştir.

TETKİK HÂKİMİ: ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Dördüncü Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

İNCELEME VE GEREKÇE

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.