Danıştay 5. Daire E.2020/5657 K.2020/5042

... İl Emniyet Müdürlüğü'nde emniyet amiri olarak görev yapmakta iken, 679 sayılı KHK eki listede ismine yer verilmek sureti ile kamu görevinden çıkarılan ve OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu'nun 21.05.2019 tarihli kararı uyarınca kamu görevine iade edilerek İçişleri Bakanlığı'nın 18/11/2019 tarihli oluru ile İçişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne bağlı Araştırma Merkezi'ne şef olarak atanan ve Aydın Çalışma Grubunda görevlendirilen davacı ... tarafından,

hakkında daha önceden verilen görevden uzaklaştırma ve kamu görevinden çıkarılma kararlarına dayanak Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Bilgi Sistemi ile arşiv kayıtlarında yer alan tüm verilerin silinmesi ile ilgili olarak yapmış olduğu 15/01/2020 tarihli başvurunun reddine ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığı'nın ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali istemiyle Emniyet Genel Müdürlüğüne karşı açılan davada, Aydın ...

İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı ve Ankara ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararları sonucunda anılan iki Mahkeme arasında çıkan yetki uyuşmazlığı 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 43. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendi uyarınca incelenerek gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 33. maddesinin 3. fıkrasında, "Kamu görevlilerinin görevle ilişkisinin kesilmesi sonucunu doğurmayan disiplin cezaları ile ilerleme, yükselme, sicil, intibak ve diğer özlük ve parasal hakları ve mahalli idarelerin organları ile bu organların üyelerinin geçici bir tedbir olarak görevden uzaklaştırılmalarıyla ilgili davalarda yetkili mahkeme ilgilinin görevli bulunduğu yer idare mahkemesidir." kuralına yer verilmiştir.

Dosyanın incelenmesinden, ...

İl Emniyet Müdürlüğü'nde emniyet amiri olarak görev yapmakta iken, 679 sayılı KHK eki listede ismine yer verilmek sureti ile kamu görevinden çıkarılan ve OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu'nun 21.05.2019 tarihli kararı uyarınca kamu görevine iade edilerek İçişleri Bakanlığı'nın 18/11/2019 tarihli oluru ile İçişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Araştırma Merkezi'ne şef olarak atanan ve dava açma tarihinde İçişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Araştırma Merkezine bağlı Aydın Çalışma Grubunda şef olarak görevli olan davacının dava konusu istemine ilişkin uyuşmazlığın,

kamu görevlilerinin görevle ilişkisinin kesilmesi sonucunu doğurmayan memuriyet sicili kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, bu sebeple İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 33/3. maddesi uyarınca davanın görüm ve çözümünde kamu görevlisinin dava açtığı tarihte görev yaptığı yer olan Aydın ilinde bulunan Aydın İdare Mahkemesi'nin yetkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır.