Danıştay 5. Daire E.2022/14177 K.2023/9010

İstemin Özeti

672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali ile yoksun kaldığı özlük haklarının iadesine, parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin … Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Temyize konu kararın usul ve yasaya aykırı olduğu, savunma hakkı tanınmadığı, masumiyet karinesinin yok sayıldığı, ölçülülük ilkesine aykırı hareket edildiği, mülkiyet hakkına müdahale edildiği, suç ve cezaların yasallığı ilkesinin, Anayasa'nın 36. maddesinin, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 6. maddesinin ihlal edildiği, kamu görevinden çıkarılmasının Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 7., 8., 17., 18. maddeleri ile Ek-1 nolu Protokol'ün 1. maddesine, Anayasa'nın 13., 14., 20., 38., 41., 121. maddelerine aykırı olduğu,

ceza mahkumiyetinin kesinleştiği belirtilmiş ise de yaşadığı hak ihlallerinin tespiti için bireysel başvuru yoluna gidildiği, FETÖ/PDY terör örgütü ile herhangi bir irtibatı ya da iltisakının bulunmadığı belirtilerek Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Savunma verilmemiştir.

Danıştay Tetkik Hakimi : … Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.