Danıştay 5. Daire E.2022/15566 K.2024/22951

İstemin Özeti

675 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve... sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: OHAL döneminde olağanüstü hal süresiyle sınırlı geçici tedbirlerin alınabileceği, tesis edilen işlemin hukuki dayanağının kalmadığı, yürütme ve yasama organlarının kişileri yargılama, suçlu ilan edip cezalandırma yetkilerinin bulunmadığı, kaynağını Anayasa'dan almayan bir yetki kullanılmak suretiyle işlem tesis edildiği, ByLock programını suç işlemek kastı ile yüklemediği, ...'da hesabının bulunmasının aleyhine bir husus olara değerlendirilemeyeceği, Mahkemelerce dilekçelerde ileri sürülen hususlar dikkate alınmadan karar verilmesiyle gerekçeli karar hakkının ihlal edildiği,

aynı suçlama ile iki ayrı cezaya mahkum edilmesinin non bis in idem ilkesine aykırı olduğu, adli yardımdan yararlanmasına rağmen aleyhine karar verilmesi ve kararın kesinleşmesi halinde yargılama giderlerini ödemek zorunda kalması ihtimalinin mahkemeye erişim hakkını ihlal ettiği ileri sürülmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.