Danıştay 5. Daire E.2023/1443 K.2023/10593

İstemin Özeti

701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…., K:… sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin … Bölge İdare Mahkemesi …. İdare Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: 701 sayılı KHK hükümleri esas alınarak hakkında verilen meslekten çıkarma kararının Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşme hükümlerine aykırı olduğu, hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığı, bu karar kesinleşmeden verilen iş bu dava konusu kararın hukuka aykırı olduğu, bu nedenle verilen karar ile masumiyet karinesinin ihlal edildiği, kesinleşmeyen mahkumiyet kararı dışında davalı idarece ortaya konulan hiçbir somut bilgi ve belge bulunmadığı, hangi sebeple kamu görevine son verildiğini hala bilmediği, yasa dışı yapılarla iltisaklı olduğuna dair iddialara ilişkin somut bir delil ortaya konulamadığı, bu kapsamda adil yargılanma hakkının ihlal edildiği ileri sürülmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : … Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 17. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca davacının duruşma istemi yerinde görülmeyerek ve Anayasa'ya aykırılık iddiası ciddi bulunmayarak gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.