Danıştay 5. Daire E.2023/17617 K.2023/16497

İstemin Özeti

677 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ...tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Daha önce davalı idarenin 08/08/2016 tarihli işlemiyle kamu görevinden çıkarıldığı, dolayısıyla yaklaşık dört ay sonra kanun hükmünde kararname eki liste ile tekrar kamu görevinden çıkarılmasının mümkün olmadığı, bu nedenle dava konusu işlemin yok hükmünde olduğu, non bis in idem ilkesinin görmezden gelindiği, dava konusu işlemin sebep, konu ve maksat unsurları yönünden hukuka aykırı olduğu, Anayasa Mahkemesi ile Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin yerleşik içtihatlarına aykırı karar verildiği, dava konusu işlemin tesisi tarihinde hiçbir somut tespit ve gerekçenin bulunmadığı,

masumiyet karinesinin, ayrımcılık yasağının, şeref, itibar ve lekelenmeme, adil yargılanma ve gerekçeli karar hakkının, silahların eşitliği ve kanunsuz suç ve ceza olmaz ilkesi ile Anayasa ve uluslararası sözleşmeler ile güvence altına alınan diğer bir çok temel hakkının ihlal edildiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.