Danıştay 5. Daire E.2023/18092 K.2024/3979

İstemin Özeti

672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı özlük haklarının iadesine, 84.000,00 TL maaşı ile parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi karar verilmesi istemiyle açılan davanın kısmen reddi, kısmen karar verilmesine yer olmadığı yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin … Bölge İdare Mahkemesi …. İdare Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Bugüne kadar mesleğini özveri ile icra ettiği, hiçbir şekilde Devletine ve kanunlar aleyhine bir davranışta bulunmamasına rağmen 672 sayılı KHK ile savunması alınmadan KHK ile ihraç edildiği, yerel mahkemenin ceza davasını bitmiş gibi gerekçelendirmesi veya ceza davasının açılmasının yeterli kabul edilmesinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğu, soyut olarak iltisak kelimesi belirtilerek gerekçe oturtturulup olumsuz karar verilmesinin hukuka uygun olmadığı ileri sürülmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Bölge İdare Mahkemesi kararında usul ve esas bakımından hukuka aykırılık bulunmadığı, davacının temyiz iddialarının 2577 sayılı Kanun'un 49. maddesinde sayılan sebeplerden hiçbirisine uymadığı belirtilerek temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.