Danıştay 5. Daire E.2023/18652 K.2023/17838

İstemin Özeti

701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptaline, işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesine ve özlük haklarının iadesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Olağanüstü hal döneminde çıkarılan kanun hükmünde kararnamelere dayanılarak kamu görevinden çıkarılma kararı verilemeyeceği, bu durumun başta Anayasa'ya aykırı olduğu, dava konusu işlemin Anayasa'nın 6, 9, 15, 38, 2, 11, 138, 141, 13, 70, 129 ve 130. maddelerine aykırı olarak tesis edildiği, hukuka uygun yollarla elde edilmemiş olan kodlama listelerine dayanılarak karar verilmesinin hukuka aykırı olduğu, Garson kod adlı gizli tanığın ifadelerinin çelişkili olduğu ve tutarsızlıklar barındırdığı, hakkında yürütülen ceza yargılaması neticesinde beraat kararı verildiği,

soyut nitelikteki tanık beyanlarının aleyhine delil olarak kullanılamayacağı, karar kesinleştikten sonra yargılama gideri ve vekalet ücreti ödemek zorunda bırakılmasının mahkemeye erişim hakkını ihlal ettiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Savunma verilmemiştir.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.