Danıştay 5. Daire E.2023/8255 K.2024/5129

İstemin Özeti

689 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin … Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığı, ByLock uygulamasını kullanmanın tek başına örgütle irtibat için yeterli delil olmadığı, ByLock'a ilişkin verilerin istihbari çalışmalar çerçevesinde ele geçirildiği,

MİT Kanunu'nun 6. maddesi uyarınca istihbari amaç dışında bir ceza soruşturması veya kovuşturmasında ya da disiplin soruşturmasında delil olarak kullanılamayacağı, suç işlemek amacıyla örgüt içinde yer aldığını bilip bilmediğinin araştırılması gerektiği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca hakkında üzerine atılı suçlamalara yönelik inceleme başlatılması gerektiği, bu incelemeler sonucunda soruşturma açılması ve iddianın netleştirilmesi için bir müfettiş görevlendirilmesi, delillerin toplanması,

toplanan delillerin uyarınca rapor hazırlanması ve ilgili makama teklifte bulunulması gerektiği, adil yargılanma ve savunma hakkının ihlal edildiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : … Düşüncesi: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.