Danıştay 5. Daire E.2024/13249 K.2024/13020

İstemin Özeti

Davacı tarafından 7145 sayılı Kanun'un 26. maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen Geçici 35. madde uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Savunma Bakanlığının ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile işlem sebebiyle mahrum kaldığı parasal haklarının işlem tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Tesis edilen kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu, temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararının eksik inceleme sonucu verildiği, usul ve yasaya aykırı olduğu, hakkında ileri sürülen sabit/ankesörlü hatlardan yapılan ardışık aramaların hafta sonu olduğu göz önüne alındığında, büyük ihtimalle çarşı iznine çıkan er ve erbaşlar tarafından arandığı, bu savunmasının aksini gösteren bir hususun da bulunmadığı,

hakkındaki işlemin eşinin 701 sayılı KHK ile ihraç olmuş olması nedeniyle tesis edildiğini ve eşinin yargılamasının yapılarak beraat ettiği, yeterli inceleme ve araştırma yapılmadan karar verildiği, suç ve cezaların şahsiliği ilkesi ve masumiyet karinesine aykırı olarak idari işlem tesis edildiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.