Danıştay 5. Daire E.2024/8520 K.2024/12529

İstemin Özeti

701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile tüm parasal haklarının faizi ile beraber ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinde güvence altına alınan temel hak ve özgürlüklerinin ihlal edildiği, OHAL KHK'sı ile tesis edilen işlemin hukuka aykırı olduğu, işlem tarihinden sonra oluşturulan hiç bir belge daha önce yapılan hukuksuzluğu ortadan kaldırılamayacağı, terör örgütü üyesi olduğunu ya da irtibat ve iltisakının bulunduğunu gösterir herhangi bir delil bulunmadığı,

ilk derece ve İstinaf Mahkemesi kararlarında hiçbir şekilde incelenmeden sadece matbu gerekçe ve sürmekte olan ceza kovuşturmasına atıf yapmak suretiyle davanın reddedildiği ve gerekçeli karar hakkının ihlal edildiği, bu nedenle eksik inceleme ile hukuka aykırı değerlendirmeler içeren, haksız ve hukuksuz ilk derece ve İstinaf Mahkemesi kararının kaldırılması gerektiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Savunma verilmemiştir.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, davacının Anayasaya aykırılık iddiası ciddi görülmeyerek gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.